Coaching | Teamcoaching

Für Teams oder Projektgruppen, die ihre Effektivität und die Qualität der Zusammenarbeit verbessern wollen. Das Vorgehen leitet sich aus der spezifischen Fragestellung und Führungskultur der jeweiligen Organisation ab.

Alle Teammitglieder sind am Problemlösungsprozess beteiligt. So wird die Kompetenz aller genutzt und die Lösungen können von allen mitgetragen werden. Es werden sachliche Themen von Beziehungsthemen getrennt. Der neutrale Blick eines externen Coachs ermöglicht den Teammitgliedern, ihre Prozesse oder Konflikte kritisch zu reflektieren, um gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Die Kompetenz aller wird genutzt, das Verständnis und Vertrauen im Team optimiert, die Motivation und Kreativität aller Beteiligten gestärkt.


Coaching, Referate und Workshops In- oder Outdoor
Termine nach Absprache
Preise auf Anfrage

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Inhalt
- Kommunikation
- Rollenverteilung
- Stärken und Schwächen
- Teamentwicklung
- Ergänzung
- Konfliktmanagement
- Entscheidungen
- Vision und Ziel

Methode
- Persönlihckeitstest GPI
- Coaching-Tools
- Erlebnispädagogische-Tools

«Wir konnten unsere Vision vertiefen, verfeinern und konkretisieren. Du hast uns praxisnah, kreativ und zielgerichtet angeleitet.»
D. Gabriel | Ghangetwies – Wohnhaus für Kinder und Jugendliche